Müşteri odaklılık, geleceği yönlendirme, tarafsızlık ve bağımsızlık, yenilikçilik ve sürekli iyileştirme, gizliliğe ve ahlaki kurallara uyma, eşitlik, dürüstlük ve yasalara bağlılık değerlerini benimseyen ROYALCERT, mevcut ve sürekli gelişen uzman çalışanları ve denetim kadrosu ile müşterilerine katma değer sağlama ve uygulanabilir çözümler sunma amacıyla belgelendirme faaliyetlerini sürdürmektedir.
Firmamızın bir markası olan Royalcert Personel Belgelendirme 2022 yılında faaliyetlerini başlatmış olup 15.09.2022 tarihinde AB-0453-P numarası ile Türkiye Akreditasyon Kurumundan (TÜRKAK) yetki alarak Personel Belgelendirme konusunda Akredite edilmiştir.
Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığının ilgili kuruluşu olan Mesleki Yeterlilik Kurumundan 09/11/2022 tarihinde (MYK) yetki alarak İnşaat ve Elektrik Elektronikleri Sektörlerinde Uluslararası geçerliliği olan Mesleki Yeterlilik Belgesi verme konusunda yetkilendirilmiştir.
İş hayatında niteliğin ön planda olduğu, iş kazalarının sıfıra indiği, profesyonelliğe ve uzmanlığa değer verilen, her işin ehline teslim edildiği bir ülke hayal ediyor ve bunun olması için var gücümüzle çalışıyoruz.
Kalite Politikamız
Vizyonu ve misyonu doğrultusunda bağımsızlık, tarafsızlık ve gizlilik ilkelerinden ödün vermeden talepleri zamanında karşılamak,
Hizmet odaklı anlayışıyla uyulması gereken yasal mevzuatlardan ödün vermeden hizmet alanların memnuniyeti en üst seviyeye çıkarmak,
Personelin kararlarını etkileyebilecek hiçbir iç ve dış etkiye maruz kalmamasını ve personelin sorumluluklarını yerine getirmesini sağlamak,
Belgelendirme hizmetini, her zaman uygun şartlarda, ulusal veya uluslararası mevzuatlara ve Mesleki standartlara ve Ulusal yeterliliklere uygun olarak vermek,
Tüm çalışanlar tarafından kaliteli hizmet bilincinin benimsenmesini sağlamak, kaliteli hizmetin sürekliliğinin ve gelişiminin sağlamak için faaliyetlerde bulunmak,
TS EN ISO/IEC 17024 Standardının gerekliliklerini karşılamak ve iyi bir mesleki ve teknik uygulama ile artan kalitede hizmet vermek,
Her yıl eğitime zaman ayırarak en üst bilgi seviyesine sahip, konusunda uzmanlaşmış personel ile zamanında ve hatasız hizmet vermek,
Sektörel sorunları ve meslek standardı ve ulusal yeterlilik değişikliklerini yakından takip ederek, itiraz şikayetlerini en alt seviyeye çekmek.
